Formamos nuestra ikastola alrededor de 35 personas trabajadoras. En TILI no hay jerarquías.

Con el fin de lograr el desarrollo integral de la plantilla, tenemos un Sistema de Gestión de Personas totalmente desplegado. Con ella trabajamos diferentes ámbitos de la persona:

Y para desarrollar estos ámbitos de trabajo utilizamos la herramienta EDA (Evaluación de Desempeño de la Actividad). Gracias a esta herramienta, una vez realizado el diagnóstico inicial de cada persona, se le adapta el Plan Individual de Formación para el desarrollo de sus competencias y tras la evaluación final, de nuevo identificamos sus fortalezas, debilidades y necesidades de formación, asegurando la mejora continua de la persona y midiendo la eficacia de nuestra formación.