Skip to main content
INMAKULADA

Kudeaketa sistema

Ikusmira estrategikoa

Zeregina, ikusmira eta balioak

TOLOSAKO INMAKULADA LANBIDE IKASTOLA (TILI) Euskal Herriko Ikastolen elkartearen baitan (EHI) dagoen Erdi eta Goi Mailako Lanbide Heziketako itunpeko Zentro pribatua da, integrala, pertsonen bizi arteko etengabeko aprendizaia bermatzen duena eta katalogo modularra eta Lanbide gaitasunak egiaztatzeko prozedurak erabiltzen dituena. TILI euskal izaera duen erakundea da eta hezkuntza kooperatiboan oinarritzen du bere lan jarduera. Bere kudeaketarako, Kalitate osoa eta Bikaintasunaren oinarriak ontzat hartzen dituena eta etengabeko hobekuntzan eta legeak markatzen dituen eskakizunak betetzen konprometituta dagoena.
TILI-en helburua bertako ikasleen heziketa integrala sustatzea da. Horretarako, gizarteak eta osasun eta gizarte arloko enpresek eskatzen dituzten konpetentzia espezifikoak eta orokorrrak jasoko dituzten ikasleak prestatzen ditugu.

  1. BIDERAGARRITASUN EKONOMIKOA LORTZEA, IKASGELAK AHALIK ETA GEHIEN MANTENDUZ, EKONOMIA ZIRKULAR ETA IRAUNKOR/ETIKO BATEAN OINARRITUTA.
  2. GIZARTEAN, INGURUMENEAN ETA OSASUNEAN INPAKTUAK SORTZEKO GAI DEN ENPRESA IZATEA.
  3. ZENTRO ADIMENTSU GISA ONARTUA IZATEA, BIKAINTASUNA ETA ERALDAKETA DIGITALA INDARTUZ (ZENTRO ADIMENDUN BILAKATZEA, BIKAINTASUNA ETA ERALDAKETA DIGITALA BULTZATUZ).
  4. ZIKLO BAKOITZAREN LANERATZEA HOBETZEA, GURE ENPRESA ALIATUEN LEHENENGO ENPLEGU-ITURRIA IZANIK, PRESTAKUNTZA DUALA SUSTATUZ ETA INTEGRATUZ.
  5. BERRIKUNTZAN ERREFERENTZIAZKO ENPRESA PROFESIONALA IZATEA GURE ALIANTZETARAKO (KUDEAKETA- METODOLOGIA- PROIEKTU ESTRATEGIKOAK ETA DIGITALAK).
  6. EUSKAL KULTURAREKIN KONPROMETITUTAKO NAZIOARTEKO ZENTRO GISA AITORTUA IZATEA.
  7. ALDAKETA-ERAGILEAK DIREN PERTSONAK IZATEA, BEREN BIZI-PROIEKTUAREKIN POZIK DAUDENAK, ETA HURA BERDINTASUNETIK, GIZARTE ERANTZUKIZUNETIK ETA INGURUMEN ERANTZUKIZUNETIK LANKIDETZA SUSTATUZ GARATUTA IZATEA.
  • Ikasle eta irakaslearen arteko harremana estua, zintzoa, zuzena eta integratzailea da, une oro berdintasun printzipioetan oinarritua, hala nola, sexu, etnia, erlijio edo eta ideia soziopolitikoen araberako berdintasun printzipioak bermatuz.
  • Gure ikasleen lanbide formazioan ibilbide eta esperientzia luzea duen zentroa.
  • Langileria gaztea, ekintzailea eta kooperatibismoarekin eta berrikuntza eta ikerketarekin konprometituta dagoena.
  • Beren lankideak eta beraien trebeziak sustatzen dituen lidergo konprometituak zuzenduriko Lan Taldea.
  • Pertsona bere osotasunean hartzen duen ikaskuntza estiloa, horretarako ikaslearen formazio integrala, alderdi intelektualak eta etikoak uztartzen dira.
  • TILIk, elkarren arteko begirunean eta laguntzan oinarriturik, Aliantzek eta erakunde laguntzaileek osaturiko sarea egina dauka bere helburuak lortzearren.

Gure estrategia

Bikaintasunerako bidean

Tolosako Inmakulada Lanbide Ikastolak (TILI), 2006an langileen kooperatiba gisa antolatu zen unetik, oso garbi eduki du etengabeko hobekuntzan sustraitutako kudeaketa sistema (KS) eraginkor bat ezinbestekoa zela esparru ezberdinetan planteatutako erronken arrakasta lortu ahal izateko. Halaber, KS horrek langile guztiak, salbuespenik gabe, onartutako tresna izan behar zuela argi ikusi genuen.

Bikaintasuna eta Etengabeko hobekuntzarako bidean, lehen “Lanbide Heziketako Kalitatea eta Gaitasuna Ebaluatzeko Euskal Agentzia” eta orain “Tknika Lanbide heziketarako berrikuntza zentroa” erakundearen ezinbesteko laguntza aurkitu dugu eta, bidelagun harturik, gure kudeaketa guztia sistema integral batean epe motzean ezartzeko asmotan gaude.

Eta, kudeaketaren arloan ere, TILI´ko langileak etorkizunak zalantzarik gabe ekarriko dizkigun hurrengo erronkei aurre egiteko prest gaude, gogoz eta ilusioz beterik.

  • 2008 – EFQM – Zilarrezko Qa
  • 2011 – EKOSCAN
  • 2012 – EJ´ko EUSKAL AGENTZIAREKIN (gero TKNIKA) elkarlanaren hasiera PKS eta KSI inplementatzeko
  • 2013 – ISO9001
  • 2014 – AUTOEBALUAZIOA – HOBBIDE
  • 2015 – ISO14001
  • 2016 – OHSAS18001 — KSI
  • 2018 – ISO9001 eta ISO14001 bertsio berriak
  • 2019 – Urrezko Kudeaketa Aurreratua
  • 2019 – SUHAR proiektua jaio zen
  • 2020 – Estrategi berria 2021 – 2025
  • 2021 – prozesu mapa berria – IKASTETXE AZKARREN egitura
  • 2021 – Zentru integratua onartua Hezkuntza Sailetik

Kudeaketa politika

TILIk bezeroekiko, legezko, arauzko eta guk geuk ezarritako betekizunak betetzeko konpromisoa hartzen du, bai eta bere Kudeaketa Sistema Integrala etengabeko hobekuntza garatzeko ardura hartu ere.

Kudeaketa Politika DossierraGure Kalitate PolitikaBerdintasunarekiko konpromisoa

Gure kalitate ziurtagiriak

Skip to content